无法亲自到现场参加资格复审的，可委托审核（需持有委托人身份证原件或由委托人本人签名的身份证复印件及委托书），责任由报考人员承担 。
资格复审通过后，审核单位在报考人员报名表上签字、存底 。通过资格复审者方可参加面试，报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准 。
（六）聘用
1.体检
体检人选在总成绩合格者中，按总成绩从高分至低分排序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定 。
体检由市、区教育局按规定组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》的要求执行（女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的合理期限），体（复）检费用自理 。参加体检人员须携带本人身份证、笔试准考证到指定的医院集中体检 。参加体检人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7日内向招聘单位提出复检申请，复检只能进行一次，由招聘单位组织到三级及以上医院复检，体检结果以复检结果为准 。
体检人员应根据通知按时参加体检，并配合体检 。否则视为放弃资格 。体检不合格的人员不予聘用 。
2.公示和聘用
（1）拟聘用人员名单在厦门市教育局和各区教育局网站上公示7个工作日 。
（2）公示结果无异议或经市、区教育局核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后30日内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案） 。情况特殊的，拟聘人员应提交书面申请，经招聘单位同意后，可适当延长材料提交时限，但延长时限原则上不超过2个月，否则视为放弃聘用资格 。
（3）拟聘人员办理就业手续后，用人单位应依据《事业单位人事管理条例》《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同 。本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘 。
聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇按照厦门市有关规定认定 。
（4）2022届全国普通高等学校毕业生应于2022年8月前（含8月）取得毕业证书，逾期的取消聘用资格 。
（5）拟聘用人员的任教学校由市、区教育局根据区域内学校需求统一调配 。
【2021厦门市教师招聘考试时间 2022厦门教师考编招聘流程】（6）具备专业技术职务的报考人员聘用后，其专业技术职称岗位聘任由学校根据岗位设置和岗位竞聘方案组织岗位竞聘 。
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