(1)________________________________________；
(三)符合下列条件之一的 ， 违约方可以减轻或免除违约责任：
1.违约行为是因不可抗力造成人员的；
十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议 ， 应先协商解决；协商不成的 ， 可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解 ， 或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的 ， 按新的法律、法规、规章执行 。
十二、劳务协议双方需要明确的其他事项
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人
（委托代理人）：__________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
鉴证机构(盖章)
鉴 证 人：__________________
鉴证日期：______年______月______日
个人劳务协议范本5甲方（单位名称） 乙方（劳动者）
身份证号码： 地址：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定 ， 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
第一条 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日 ， 其中试用期为两个月 ， 至 年 月 日止 。试用期内经甲方考核不合格者 ， 甲方有权单方面内向乙方发出书面通知 ， 延长乙方的试用期或解除劳动合同 。
第二条 工作地点和工作内容
（一）根据甲方工作需要 ， 乙方同意在甲方安排的 （工作地点）从事 （岗位、工种）工作 。在合同履行期间 ， 甲、乙双方经协商同意 ， 可以变更工作地点、岗位、工种 。
（二）乙方应按甲方的要求 ， 按时完成规定的工作 ， 达到规定的质量标准 。
第三条 工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间 。
1、标准工时制 ， 即每日工作 8 小时（不超过8小时） ， 每周工作 40 小时（不超过40小时） ， 每周至少休息一日 。
2、不定时工作制 ， 即经劳动保障行政部门审批 ， 乙方所在岗位实行不定时工作制 。
3、综合计算工时工作制 ， 即经劳动保障行政部门审批 ， 乙方所在岗位实行综合计算工时工作制 。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的 ， 按《劳动法》第四十一条执行 。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期 。
（四）乙方的其他休息休假安排 .
第四条 劳动报酬
（一）乙方试用期的基本工资标准为 元/月 ， 乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十 ， 并不得低于甲方所在地的最低工资标准 。
（二）乙方试用期满后 ， 甲方应根据本单位的工资制度 ， 实行计时工资 。基本（固定）工资为 元/月 ， 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动 ， 按新的工资标准确定 。其他工资形式 。具体约定如下：
（三）甲方每月 10 日发放工资 。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资 ， 不得克扣或无故拖欠乙方工资 。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行 。
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