虽然在功能上Twitter还未有新迭代，但目前其开启了收费墙，用户需每月支付7.99美元获得蓝V认证的这一新政策 。不过 ， 因为有太多的伪装名人账号，这项政策在上线一天后就被下线了 。
有创业者认为 ， 马斯克大刀阔斧的裁员做法也并非全无道理，如今硅谷整体在开源节流 ， 而Twitter在商业化上面临压力，裁员很正常 。另外 ， 从创业公司的发展来看，试了或许不一定成功，但什么都不做，是一定不会成功 。
的确，不仅是Twitter正在进行大裁员 ， 硅谷的互联网公司们也相继宣布人员精简 。
一周前，Meta正式公布裁员计划，此次裁员人数达到公司总人数的13% ， 这也是该公司18年历史上首次大规模裁员 。亚马逊也被曝计划从本周开始裁员约1万人，这将是该公司迄今为止规模最大的一次裁员，涉及的人数将占亚马逊企业员工总数的3%左右 。
Tom感慨道：“硅谷的日子不好过 。”这一轮大规模的裁员，一是考虑到不同寻常的宏观经济，即当前全球经济不稳定性增加；二是前两年扩张过快，招了太多员工，所以现在要缩减人数 。
例如 ， 2020年，Meta 5万多人，一年就多了3万多，总员工数量达到了8.7万，但公司业务量却没有相应地增加那么多；亚马逊则是云助手那部分业务 ， 员工大约1.5万人，但产品本身没有很大变化，也不会创造更多收入；而微软从今年下半年开始一直在小规模地裁员 。
在硅谷，虽然还有公司在进行正常招聘，但Tom和被裁的同事们觉得换了工作，也可能成为下一个裁员对象 。他记得，一年前，硅谷还是抢人的状态，可以什么都不做每天等着各种人来挖，如果想去试一试，面试也很快会拿到offer 。现在，几百上千人去抢一个职位 。
这只是冰山一角 ， 寒气已经传递到硅谷每一家科技公司 。微软、英特尔、Lyft也都已启动裁员计划，连苹果也被曝暂停绝大部分工作岗位的招聘，除了研发岗，而苹果这次暂停招聘的行动，或许要持续到明年9月底 。
文章插图
来源：金十数据
数据显示，近40天时间 ， 美国科技公司大约已经裁掉逾8万个工作岗位，多名行业人士直言：“今年以来 ， 11月是最糟糕的一个月 。”对于美国科技企业来说，这轮大幅裁员终结了他们十年爆炸式的发展，而充满创新与活力的硅谷，苦日子也许还在后面 。
（文中Tom Leslie为化名）
【美媒：约20名反对马斯克的推特员工被解雇 凌晨收到通知邮件】
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