经验啦

  1. 首页 > 生活百科 > >

连云港市用人单位劳动保障书面审查须知( 二 )

生活百科人员


(16)使用退休返聘人员数：指用人单位聘用的已经领取基本养老金或享受其他养老保险待遇的人员数量 。
(17)非全日制用工人数：指与用人单位约定的工作时间平均每日不超过四小时，累计每周不超过二十四小时的劳动者数量 。
(18)农村劳动力人数：指用人单位年末从业人数总数中农村户籍人员数量 。
(19)未成年工人数：指用人单位年末从业人员总数中年满16周岁未满18周岁的劳动者数量 。
(20)港澳台和外国人人数：指用人单位年末从业人员总数中领取就业证或外国专家证的港澳台和外籍人士数量 。
(21)上年度订立劳动合同总数：指用人单位2021年全年累计与建立劳动关系人员签订劳动合同份数，包括双重劳动关系人员签订的劳动合同份数 。
(22)上年度新招用人员订立劳动合同数：指用人单位2021年全年累计与新录用人员签订劳动合同份数，不包括续订劳动合同份数 。
(23)上年度终止解除劳动合同人数：指用人单位2021年全年累计与建立劳动关系人员终止或者解除劳动合同份数 。
(24)集体合同：也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是用人单位与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议 。
(25)上年度工资总额：指用人单位2021年全年直接支付给本单位全部职工(不包括机关事业单位编制内人员)的劳动报酬总额 。
(26)上年度已休年休假人数：指用人单位在2021年度内已经休过2021年度年休假的人数 。
三、其他说明
根据国家和省“放管服”有关要求，用人单位劳动保障书面审查不再要求报送纸质材料，仅对网上提交的书面审查数据进行审核，并给出书面审查审核意见 。请各用人单位自觉按实申报本单位的劳动用工情况，对申报的劳动用工数据负责 。书面审查数据申报和审核情况将作为用人单位诚信等级评价的重要依据 。我局将根据申报和审核情况开展双随机执法检查活动，将数据填报有异议或未及时申报的用人单位列为抽查检查的重点对象，并将存在重大劳动保障违法行为的用人单位通过连云港市人力资源和社会保障网予以公布 。

相关经验推荐


上一篇：2022连云港市稳岗促就业类政策措施实施细则一览

下一篇：2022连云港市灌南县职业技能培训机构专项整治举报电话