从长远来看 ， 与国内的VR专业设置偏向如何教会学生用VR技术的方式而言 ， 国外的VR专业则更偏向教会学生如何在VR行业中用好VR技术 ， 如何自己研发新的技术 。
【自动化|我，刚入VR行业，年薪百万】在VR的人才培养上 ， 企业也是其中不可或缺的力量之一 。 VR硬件厂商HTC曾与东华大学等多所大学联合打造VR人才培养中心 ， 为自己量身打造新一代的VR人才储备军 。
而政府也在积极吸纳各地的VR技术大牛 ， 江西南昌红谷滩区整合市级政策相关内容 ， 对未享受市级政策的VR/AR人才 ， 提出给予首次购房的顶尖人才按照300平方米标准全额购房补贴 ， 给予领先、重点人才50%的购房补贴 ， 最高分别为200万元、100万元 。
值得一提的是 ， 红谷滩的区级政策还对紧缺类VR/AR人才进行兜底：给予紧缺人才10万元一次性购房补贴 。
一方面 ， 高校、企业与政府三方合力正在积极培养国内的VR技术人才 ， 为不同领域的企业输送新鲜血液 。 另一方面 ， 国内外大厂和政府部门都给出丰厚的红利来吸引具有丰富经验的VR人才 。
结语：打通产教融合 ， 国内需加速VR行业人才培养一个行业的发展主要内核驱动力还是各类人才 ， 因此国内外VR企业都在争夺既具有实力 ， 同时还兼具创造力的VR人才 。
从起底国内外的VR项目负责人来看 ， 我们能看到一些从高校走出的VR人才 ， 同样也能看出一些从其他行业转岗走出的VR人才 ， 不同类型的人才都在VR行业中发光发热 。
同时 ， 我们也注意到VR行业的产业需要人才要求和国内培养的人才之间仍存在一定距离 ， 各级组织机构都在积极打通壁垒 ， 希望能培养更多优秀的VR人才 ， 推动着VR行业的向前发展 。
相关经验推荐
- |有粘手感的用机体验，绿厂再次让我感受到了
- Windows11|红米K50买早了？真我GTNeo2官宣：5分钟充电50%
- iphone13|第一次用iPhone 13需要注意什么？我选了以下三款耐尔金手机配件
- 侵权|APP“围猎”老人，我们如何“反围猎”
- deepmind|都在分享红米K50的线下体验，心痒痒，我也去看了一圈
- gps|放弃34%市场份额也要断供，三星做出选择背后，我们该如何应对
- nas|东芝N300 NAS硬盘+群晖DS220+ 深度测评，实际体验没让我失望
- snapdragon|看完今年新旗舰的各种buff，我发现原来最拼的不止手机厂商
- 微信|QQ 重磅功能更新，但我更希望下次版本取消！
- 红米手机|四年前的苹果8和华为mat10，选哪个比较好？我觉得苹果8体验更好