3.劳动合同相关材料（申请方式为就业的） 。提供2021年1月1日后与本市用工单位签订，合同期限１年(含)以上且申请时处于有效期内的劳动合同 。
其中，与本市用工单位签订劳动合同，指劳动关系符合以下两种情形之一：
（1）劳动合同签订甲方为在厦门注册的企事业单位；
（2）劳动合同与非本市的总公司（总部）签订，但实际在厦门注册的分公司（分支机构）工作的，申请时，应在平台填写在厦注册的分公司（分支机构）信息，并提供总公司、在厦分公司（分支机构）共同盖章确认的在厦实际工作地证明 。
劳动合同期限，指符合以下两种情形之一：（1）申请时，有效的劳动合同期限满1年（含）；（2）申请时有效的劳动合同期限不满一年，但能提供多份连续且合计劳动期限满1年（含）劳动合同的 。
4.自主创业相关材料（申请方式为创业的） 。提供2021年1月1日后在厦办理且处于有效期内的营业执照，以及办公场地租赁合同（或买卖合同） 。
5.实际工作地证明材料 。申请人应按如下要求，提交能充分体现个人实际工作地的材料：体现在劳动合同中的，应在合同正文中将“实际工作地”“工作区域”等体现工作范围的表述详细到区一级行政范围（如，厦门市思明区）；提供实际工作地证明的，应按范本要求，如实、完整填写有效信息，并加盖单位公章 。
文章插图
（二）资格申请查询申请人将申请材料提交成功后，可于 5 个工作日后登陆平台查询审核意见 。
（三）异议申请申请人对“不予受理”或审核意见有异议的，可通过平台“资格申请”模块或联系受理部门提交异议申请 。申请人可在 5 个工作日后查询异议申请办理情况 。
（四）公示审核意见经审核未发现不符合条件的申请人名单将在平台的“结果公示”模块公示，公示时间为 5 个工作日 。公示期间无异议或异议不成立的，即视为申请人获得“新就业大学生等青年群体租赁住房保障资格”，成为本优惠政策保障对象 。
五、其他说明
（一）为便于申请人快速了解本人是否具备申请资格，平台设置“自我评估”模块，申请人可在正式填写申请信息之前，通过该模块进行资格自我评估 。资格自我评估不作为申请的前置条件，评估结果不影响保障资格申请 。
（二）申请人应如实、完整提供有效信息 。申请人为申请信息的第一负责人，应对是否申领过“过渡性住房补贴”、所承租房源是否属于优惠住房实物保障、过渡性住房保障（包括但不限于公房、保障性租赁房、公共租赁住房等）等重点信息进行核实、确定 。
受理部门保留复审、复查、倒查、抽查等随时核查的权力，一经查实申请人未如实、完整、有效提供申请信息，可随时要求申请人退回已取得的保障，直至取消保障资格 。
（三）“新就业大学生等青年群体租赁住房保障资格”有效期6个月 。申请人出现以下情形之一的，应重新提交资格申请，且相关时间要求以重新提交申请之日为准：被审核拒绝，未在15个自然日发起异议申请的；未在有效期内提交批次申请（租金补贴或实物保障）；在有效期内提交批次申请失败、重新提交批次申请时间超过有效期；参与首次保障的批次申请前，工作、婚姻、住房等关键信息发生变化的 。
（四）申请人获得“新就业大学生等青年群体租赁住房保障资格”，方可申请实物配租和租金补贴 。实物配租和租金补贴具体操作流程请参照《》《》 。
六、咨询电话
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