十、假扮完美
面试官常常会问:您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答:没有 。其实这种回答常常是对自己不负责任的 。没有人没有弱点,没有人没有受过挫折 。只有充分地认识到自己的弱点,也只有正确的认识自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格 。
十一、不知如何收场
很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次,手足无措 。其实,面试结束时,作为应试者,您不妨:表达您对应聘职位的理解;充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑 。
十二、主动打探薪酬福利
【求职时不能犯的忌讳:为偏见或成见所左右】有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况,结果是欲速则不达 。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的 。其实,如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话,自然会问及其薪酬情况 。
相关经验推荐
- 毕业生要预防这些求职心理误区
- 盘点求职者不健康的心理
- 求职当心抑郁和焦虑症
- 求职路上受点挫折让你更成功
- 求职谈判薪酬的必学技巧
- 求职信别太煽情 感情牌并非好招数
- 这些经验让你求职路上更顺利
- 求职技巧:如何高效跑招聘
- 女性求职都有哪些心理误区?
- 助你求职成功的三个心理
