董事会办公室岗位设置 董事长办公室和总经理办公室,董事会办公室有发展吗( 二 )


国实际来看, CEO, 董事长在什么情况之下可以或不可以代表企业, 有很大差异 。 1973年美国American Express vs.Lopez 案例中, 法院判决意见指出“董事长一职在其演化过程中在不同企业出现了不同的走向 。 在有的企业, 董事长一职由首席执行官兼任, 他可能把日常事务都交付给了一位年轻的经理, 但仍然执掌大权;在其它企业, 董事长由资深、退休的首席执行官担任, 但实际只起咨询参谋作用 。 在另外一些企业, 董事长和首席执行官则成为权力大体平等的“双首脑制度” 。 还有的企业则设“CEO办公室“, 由几个高级行政长官共同执行企业权力 。 因此, 美国法律中对企业行政首脑(不管头衔是总裁, 还是首席执行官或其它职称)的“明显权力”(Apparent authority)和“实际权力”(Actual Authority)有很详细的讨论 。 一般来说, 在处理企业的一般业务时, 企业首长被认为可以代表企业做出有法律约束力的决定;而对于特别业务(Extraordinary Business), 如出售企业的重大资产, 收购兼并其它企业, 重大捐赠, 或为其它企业担保债务等等, 则不能代表企业, 而需由董事会决议 。 因此, 从实践来看, 是否需要同时设CEO, 总裁, COO, 要根据企业的规模、业务种类、总裁更替计划的需要来定 。 美国企业的通常实践是CEO作为一把手, 而把总裁和COO作为培养一把手接班人的过渡性岗位 。 但是并不是所有的企业都必须同时设这三个岗位 。 美国管理最好的企业, 通用电气就只设CEO, 而不设COO 。
五、办公室装修时董事长及总经理办公室设计时应注意哪些方面?董事长办公室:套间、面积70或以上, 有卫浴(盆浴)、更衣间, 接待、办公、大窗(落地)或阳台, 配多功能办公桌、电视、电话(长途)、电脑(联网)、沙发、书柜、饮水机、咖啡壶、茶具、单门冰箱,配艺术照明, 地毯、屏风等, 另配秘书办公室, 设电脑、打印机 。 总经理办公室:套间、面积50或以上, 有卫浴(淋浴)、更衣间, 接待、办公、大窗(落地), 配多功能办公桌、带传真电话(长途)、电脑(联网、带打印机)、沙发、书柜、饮水机、咖啡壶、茶具、单门冰箱(可选), 地毯(可选)、屏风(可选)等, 选配秘书办公室, 设电脑、打印机 。 总工办公室:套间或单间、面积30, 接待、办公、大窗(落地), 配多功能办公桌、带传真电话(长途可选)、电脑(2台, 1台联网、带打印机)、沙发、书柜、饮水机、, 地毯(可选等, 另配图文处理文员(兼设计制图) 。 以上只是个人意见, 仅供参考 。
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董事会办公室岗位设置 董事长办公室和总经理办公室,董事会办公室有发展吗

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六、董事长、总经理办公室用英文怎么写啊?董事长 chairman of the board 总经理 general manager 办公室 office

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