七、工作要求
1.提高思想认识,加强组织领导 。实施基层水利特岗人员定向培养计划,是“订单式”培养水利专业人才,助力乡村振兴的重要举措;也是优化基层水利人才队伍结构,解决基层水利人才“引不进、留不住”突出难题的有效途径 。各地各有关单位要充分认识做好基层水利特岗人员招录工作的重要意义,提高思想认识,加强招录工作的组织领导 。各有关水行政主管部门和培养学校要分别明确1名领导班子成员和1名工作人员专门负责,针对2023年基层水利特岗人员招录工作的新情况新变化新特点,提前做好全过程模拟演练,有力有序有效处置各类突发紧急情况，严谨细致做好政策宣传、信息发布、投档录取、协议签订、资格复审和资料上报等工作,确保招录工作顺利圆满 。
2.注重协同联动,形成工作合力 。各市州、县市区水行政主管部门要主动发挥好牵头作用,主动联系当地编制、教育、人社等部门,建立健全协同联动机制,积极协调解决各部门招录工作中存在的新问题 。各市州、县市区教育(体)局要广泛宣传定向培养政策,发动本地生源考生积极报考,做好志愿填报指导和服务 。各级水利、人社部门要与编办加强协同配合，为新招录的基层水利特岗人员提前预留好事业编制和岗位,确保有编有岗 。各培养学校要细致做好招生宣传、考生录取、资格复核等工作,完善基层水利特岗学生培养方案,不断提高基层水利人才培养质量 。
3.严守纪律规定,确保阳光招录 。各有关水行政主管部门和培养学校要严格按照《教育部关于做好2023 年普通高校招生工作的通知》(教学[2023]1号)要求和基层水利特岗人员招录工作有关规定,依法依规做好基层水利特岗人员招录工作,严禁擅自变更招录计划，严禁以招生录取、协议签订等名义向考生违规收取费用确保程序规范、公平公正、公开透明 。对因工作人员个人疏漏而发生差错,或无故不与考生签订《协议书》,造成恶劣影响的,将严肃追究有关人员责任 。对于违反招生政策、违规录取的情形,省水利厅、省教育厅将按照国家有关高考招生和高校学生管理规定取消考生录取资格,依法依规追究分管领导和有关工作人员责任并视情节核减或取消所在县市区下年度基层水利特岗人员的招录计划 。
联系电话;
省水利厅人事处：0731-85483321，724993803@ q9.com
省教育考试院：0731-88090220
长沙理工大学：0731-85834715
湖南农业大学：0731-84673518
湖南水利水电职业技术学院 0731-84081345
监督电话:
省纪委监委驻省水利厅纪检监察组：0731-85483813
省水利厅直属机关纪委：0731-85483246
附件:1.2023 年湖南省基层水利特岗人员定向培养招录计划分配表
2.2023年湖南省基层水利特岗人员定向培养协议书签约名单汇总表
3.2023年湖南省基层水利特岗人员定向培养资格复核名单汇总表
湖南省水利厅
湖南省教育厅
湖南省人力资源和社会保障厅
2023年5月31日
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