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创始人贝索斯终于下台，万亿巨头亚马逊有救了！

创始人贝索斯终于下台，万亿巨头亚马逊有救了！
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亚马逊冲刺 ， 贝索斯退出
7月5日 ， 亚马逊CEO贝索斯正式卸任 。
27年前的这天 ， 贝索斯创立了亚马逊 。 这位具有前瞻性眼光的世界首富 ， 曾在2300%的网络使用人数增速中看到了零售业的未来 ， 一手创造出电商行业的奇迹 。
从一家在线书店到全球电商巨头 ， 亚马逊的无界限让它在其余的物流、广告、云计算、电子阅读等领域大展拳脚 ， 成就显著 。
无论是去年收入超过804亿美元的亚马逊物流 ， 还是最赚钱的云计算业务 ， 都助推了亚马逊的登顶 。 而在最为核心的电商业务上 ， 亚马逊去年在美国的市场份额接近40% ， 远远领先于第二的沃尔玛 。
截至美东时间7月2日收盘 ， 亚马逊总市值高达1.77万亿美元 ， 几乎是市值5907亿美元的阿里巴巴的三倍 。
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在各类榜单上 ， 亚马逊也是名列前茅 。 此前德勤发布的《2021全球零售力量》报告中 ， 亚马逊排名上升一位 ， 成为仅次于沃尔玛的全球250强零售商 。
商业帝国如此庞大 ， 贝索斯的身家也水涨船高 。
早在2018年 ， 贝索斯就曾凭借1120亿美元的身家首次登顶 ， 成为全球首富 。 截至目前 ， 贝索斯仍凭借1914亿美元的身家占据着世界首富的首位 。
值得一提的是 ， 如今已成为全球电商巨头的亚马逊 ， 仍在激流勇进 。
今年一季度 ， 亚马逊净销售额为1085.18亿美元 ， 同比去年增长44%；净利润81.07亿美元 ， 同比去年增长220% ， 业绩远远超出华尔街分析师预期 。
但也正是在这迅猛的增速中 ， 贝索斯选择了退居幕后 。
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不受员工待见的亚马逊CEO
事实上 ， 贝索斯在这个时间卸任 ， 既有内因 ， 还有外因 。
而内因 ， 则是因为贝索斯不受待见 。
在贝索斯的带领下 ， 亚马逊追求客户至上的同时 ， 也形成了对员工的苛刻 。 多年来 ， 亚马逊压榨员工的新闻层出不穷 ， 引发多地员工罢工 ， 导致社会不满 。
作为科技巨头的亚马逊 ， 不仅通过技术获客 ， 也通过技术监控员工 。 2019年 ， 亚马逊就被曝出利用一套AI系统 ， 追踪每个物流仓储部门员工的工作效率 ， 统计他们的“摸鱼时间” ， 并自动生成解雇的指令 。
这意味着 ， 在亚马逊 ， 员工不仅随时被系统监控 ， 还会被系统解雇 。
而比起统计“摸鱼时间”更恐怖的是 ， 亚马逊甚至会严格规定员工上厕所的时间 。
早在2009年 ， 亚马逊仓库员工就被公司人力部门要求不能在上班时间上厕所 ， 否则将会受到处分 。 人力部门给出的理由是 ， 员工上厕所的时候也拿工资 ， 但却没有工作 。 此前 ， 还有亚马逊员工因为上厕所次数过多被主管开除 。
在如厕问题上 ， 亚马逊还被曝工作指标严苛 ， 逼得货车司机、仓库员工使用矿泉水瓶解决内急 。 该公司甚至下发文件 ， 明确禁止司机将“尿瓶”留在货车上 。
有调查结果显示 ， 74%的受访亚马逊员工表示 ， 不敢在上班时间上厕所；55%的员工在亚马逊工作时患有抑郁症；80%以上的员工则强调 ， 未来不会再申请亚马逊的工作 。
而在疫情期间 ， 亚马逊对于员工的压榨更是让人恼火 。
此前 ， 亚马逊多次被员工指控防护不到位 。 其中 ， 一名感染新冠的员工表示 ， 亚马逊缺乏相应的抗疫措施 ， 并且以牺牲员工安全为代价来提高工作效率 ， 导致工作环境变得十分危险 。

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