魔兽越做越差原因找到了？男员工上班玩游戏，还强占女同事功劳？
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大家好 ， 这里是正惊游戏 ， 我是爱吃瓜的正经小弟 。
自从2004年正式发布以来 ， 《魔兽世界》已陪伴大家走过了十七个年头 。 在这十七年间 ， 我们看过诺森德的雪景 ， 飞跃过纳格兰的云端 ， 遨游过无尽之海 ， 也曾探索过暗影国度……
可让小弟万万没想到的是 ， 即便是这样一款世界足够宏大、看似永远不会终结的游戏 ， 却因为一系列性别歧视的丑闻 ， 或要面临着无限期“停更”大结局了？？？
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事情的起因 ， 源于加州公平就业及住房发展部（DFEH） ， 针对动视暴雪公司内部“性别歧视”现象的调查与起诉 。
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根据这份起诉书的罪名来看 ， 动视暴雪在近两年的公司发展过程中 ， 存在着性别就业歧视、报复员工、薪酬不平等等数十项罪名 ， 光光是列举动视暴雪犯下的“罪行” ， 加州公平就业及住房发展部就花费了整整29页纸来撰写这份起诉报告 。
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除了这些“罪名”之外 ， 加州公平就业及住房发展部还在动视暴雪内部 ， 尤其是研发《魔兽世界》的暴雪公司内部 ， 发现其公司高管默默培养了一种名为“兄弟会”的非正常企业文化 ， 其表现形式为女性员工在薪酬、分配、晋升和解雇等诸多方面 ， 被男性员工刻意为难 。
诸如说 ， 男性员工会在工作日拉着不擅长喝酒的女同事一起酗酒 ， 聚众调侃女同事失态后的样子 。
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（加州公平就业及住房发展部（DFEH）列举的罪状）
又或是男性员工会以上班玩《使命召唤》为借口 ， 将绝大部分工作都丢给自己身边的女同事 ， 且在晋升过程中 ， 强占这些女同事的功劳？？？
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好吧 ， 这几年《魔兽世界》剧情做得越来越差的理由 ， 咱们总算是找到了源头：暴雪把120%的工作量强压在20%的女性员工头上 ， 这游戏质量与人物塑造能不拉胯才是一件怪事了 。
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当然 ， 加州公平就业及住房发展部公布这份起诉书 ， 尚且处于“指控”暴雪罪行的阶段 ， 并不一定会是事情的真相 。
暴雪总裁J.AllenBrack也仅仅只是在公司内部发送了一则“通告” ， 称“兄弟会”文化是完全无法接受的 ， 希望大家可以携手改进办公室的分为 ， 并会在未来给予内部工作人员更多工作的安全感、职位平等 ， 与多样性需求的支持 ， 不断改进现有的一些工作弊端 。
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只不过 ， 就在暴雪总裁J.AllenBrack在安抚内部成员人心的同时 ， 非营利组织BlackGirlsCode却在魔兽公会FenceMacabre帮助下 ， 在《魔兽世界》游戏内的奥利波斯永恒之城中 ， 发起了一起十分奇葩的抗议静坐活动 ， 号召游戏内的玩家可以一起静坐 ， 反对暴雪的“兄弟会”文化？？？
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尽管这项看似“愚蠢”的玩家静坐行为 ， 被某些网友调侃成“暴雪含泪收下月卡钱” ， “花钱冲着人家的点卡上人家游戏里静坐抗议人家” ， “这恐怕是我见过最蠢的抗议活动了”……
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