4.注意事项 。体检费用由报考人员向体检医院缴纳 。不按规定进行体检的，视为放弃体检 。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理 。
(六)考察
体检合格人员进入考察程序 。考察重点是报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现 。同时要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况 。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施并形成具体的考察结论 。
(七)公示
根据面试成绩、签约结果、体检结果和考察结论，由苏仙区教育局集体研究确定拟聘用人员名单，报苏仙区人社局审核后，在苏仙区政府门户网站进行公示，公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、报名序号 。同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日 。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理 。
(八)聘用
公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位主管部门填写聘用相关材料，经苏仙区人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续 。
招聘单位应在苏仙区人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内 。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用 。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算 。被聘用人员最低服务年限为5年，服务期限内不予批准报考其他单位 。
五、特别提示
(一)报考人员请在苏仙区政府门户网站上查看各招聘环节相关信息，招聘单位均不电话通知报考人员 。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位 。
(二)报考人员参加面试和体检时，必须交验有效期内的身份证件，现场不能出具上述证件原件的考生不得参加面试和体检 。报考人员要按指定时间参加面试，不按时参加的视为自动放弃招聘资格 。
(三)报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任 。
(四)实行诚信考试 。报考人员应按照《诚信考试承诺书》(附件4)的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃 。
1.报考人员应认真阅读招聘公告和《2021年郴州市第二中学面向2022届普通高等院校毕业生公开招聘教师计划岗位信息表》(附件1)，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责 。
2.对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程 。报名时，报考人员要仔细阅读并签订《诚信考试承诺书》(附件4)，提交的报考申请材料应当真实、准确 。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格 。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理 。
(五)面试后，对放弃体检、考察或资格审查、体检、考察不合格造成的空缺均不予递补 。
(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班 。
六、咨询电话
1.考务咨询：
苏仙区教育局：0735—2473513
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