我们新疆的工厂投产以后，除了普通的工人来源新疆本地和甘肃等地以外，管理和技术骨干大都来自重庆 。其实在新疆本地招收工人，由于当地物价比较便宜 ， 所以新疆的工资水平并不高 。据我了解在新疆很多地方普通工人就是3000元左右工资水平，很多从甘肃等地招收到新疆的工人工资都是在3000元到4000元之间，这个工资水平其实和在重庆的普通工人的工资水平是差不多的 。
当时我们为了动员重庆的员工到新疆工作，除了原来的工资待遇以外，每月增发了一个地区津贴 ， 凡是到新疆工作的员工，除了享受基本工资以外 ， 每月还要增加地区津贴1500元到1800元，根据工作年限来进行调整 。比如在新疆工作的基本工资为4000元，加上地区津贴每月收入为5500元，这样很多在重庆的年轻职工 ， 两口子都愿意申请到新疆，每月两口子收入就有1万以上，这对普通的工人还是非常有吸引力的，五险一金可以在重庆办理 。如果新疆本地的员工，如果月薪的4000元左右可以找到本科毕业生 。
【新疆公务员工资？新疆公务员工资待遇】当然新疆本地也有收入比较好的单位和工种，比如在新疆克拉玛依油田工作的，月入过万的也比较多 ， 但那是在大沙漠之中，人烟稀少，有钱也没有地方花，像工厂大都是在县城周边 ， 各方面的环境，交通都是比较好的，唯一不方便的 ， 就是进出新疆的交通，除了坐飞机以外 ， 就是坐火车，也有员工自己开车进去的，但是由于路途遥远，技术比较差的人员最好不要轻易尝试 。
综上所述，其实在新疆打工 ， 工资水平和内地大多数地方相差不是很大，普通的工种工资大概就是每月3000元到4000元之间，季节性的摘棉花等，收入虽然比较高，但是属于季节性的 ， 就是棉花成熟的一两个月 。
公务员工资低，只有1800却有那么多人去考试，为何？一般从正常理论来讲 ， 公务员的工资应该是当地区域工资的中等稍微偏上一点点的水平 。而且又相对稳定一些，所以还是不少人中意的工作，所以那些说公务员工资特别高和特别低的都是扯淡 。
公务员的正科级工资标准是多少？正科级公务员，大致可分为3钟种，一种是二级主任科员（正科级虚职，又称为小正科）；第二种是正科级实职（县局局长、乡镇镇长、市直科长）；第三种是一级主任科员（又称为大正科） 。公务员基本工资全国一样，不同的是各地根据经济发展水平发放的津贴补贴 。下面以我们市直为例，说说这3类正科级公务员工资待遇情况：
①二级主任科员 。打卡工资5100元 ， 双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来 ， 全年大概104,200元 。
②正科级实职 。打卡工资5550元 ， 双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113,400 。
③一级主任科员 。打卡工资5900元 ， 双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119,800元 。
正科级公务员中，二级主任科员工资待遇最低，正科级实职居中，一级主任科员最高，每月打卡工资每个职级相差不到500元 ， 算上公积金全年相差7000元左右 。
为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？公务员工资差距大的因素是很多的，最重要的差距在于地方财政水平 。全国整体来看，同样级别的公务员所有收入加起来最高和最低差距可能会达到4-5倍之多，就算是同一个城市可能也会有2倍左右的差距 ， 这个绝对不是危言耸听 。比如江苏苏州的公务员跟西部宁夏的公务员对比，差距那是相当之大 。
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