13.开展“留象过年”系列暖心活动，举办“在象山过大年”美食、市集、赏花、采摘等新春文旅节庆惠民活动，各地工会场馆、国有投资的体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留象员工和家属免费开放 。（责任单位：县总工会、县商务局、县文化和广电旅游体育局、县国资管理中心、各镇乡（街道））
14.推动义务教育段学校提供留象员工子女的寒假托管服务，开放图书馆、阅览室、运动场馆等资源，开展各类文体活动 。鼓励有条件的企业、社区、青少年宫等开展多样化的托管服务，组织志愿者参与关爱留象员工子女 。组织“我与宁波这座城”研学活动等丰富多彩的寒假活动 ， 解除留甬员工后顾之忧 。（责任单位：县教育局、团县委，各镇乡（街道））
15.保障留象员工合法权益，指导企业与员工协商制订春节错峰避峰放假和调休计划 。春节期间安排员工正常工作的企业 ， 应按规定支付工资和加班工资 。大力开展根治欠薪冬季专项行动 ， 加大人力资源服务机构管理，加强隐患排查和纠纷处置，确保员工按时足额领到工资 。（责任单位：县人力社保局、县信访局、县公安局、县住建局、县交通运输局、县水利和渔业局、县总工会 ， 各镇乡（街道））
16.指导生产企业加强健康知识宣传，由企业向留象员工发放防疫礼包 ， 向返象员工推送防疫提醒，引导员工加强自身健康监测和个人防护 。（责任单位：县卫生健康局，各镇乡（街道））
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