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TGA颁奖典礼将在本周四（12月9日）举行。|动视暴雪员工呼吁 TGA创始人发声以推动游戏行业变革

TGA颁奖典礼将在本周四（12月9日）举行 。 而在典礼开幕之际 ， 动视暴雪中的一群被称作ABetterABK的员工呼吁TGA创始人GeoffKeighley通过TGA颁奖典礼这个平台来推动整个游戏行业内实现积极的变革 。
该组织在一份声明中表示：“我们支持TGA采取行动 ， 为被其公司滥用的游戏开发商挺身而出 。 GeoffKeighley ， 我们呼吁您使用您的平台来解决整个行业的问题 。 我们面临的问题也与ABetterUbisoft（ABetterUbisoft与育碧就工作场所条件一直发生长期争执 。 ）面临的问题相同 。 ”该组织指出整个游戏行业的员工都面临同样的问题 。
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ABetterABK继续描述了该行业工作人员面临的一些最紧迫的问题 。 这包括合同雇佣、质量保证团队的地位和工作场所歧视 。 他们表示世界各地的承包商都面临着不公平的工作条件 。 质量保证在开发中不被视为平等的阶级公民 。 对少数族裔员工的歧视正在被掩盖 。
动视暴雪的一位名叫JessicaGonzales的合同工说自己曾经受到骚扰、歧视 。 她表示自己被公司被告知会在一年后被正式录用 ， 然而在6个月后却被公司解雇 。 Gonzales还表示在全公司职员工享受海滩时光的同时 ， 他与其他合作商在现场工作 。
员工AubreyRyan抱怨说在最昂贵的城市之一德克萨斯州却拿着最少的工资 。 动视暴雪的合同工继续描述了他们的就业情况 。 他们表示没有PTO ， 没有病假 。 没有工作保障 。 员工临时机构的保险 ， 每周支付 ， 是薪水的一半 。 这一切都是为了承诺有一天 ， 我们可能成为正式员工 。
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ABetterABK以呼吁行业变革结束了他们的声明 。 “今天 ， 我们有一个独特的机会 ， 可以利用我们的声音来推动行业变革 ， 但我们无法独自做到 。 ”他们继续说道 。 “我们呼吁整个游戏行业的工人发出改变的声音 。 我们呼吁GeoffKeighley能在TGA颁奖典礼期间为此发生 。 ”
GeoffKeighley已经表示动视暴雪将被排除在游戏大奖之外 ， 并表示TGA典礼是这个行业的庆祝时刻 ， 这个行业是世界上最大的娱乐形式 。 任何公司或任何社区都不允许滥用、骚扰或掠夺性行为 。
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ABetterABK希望GeoffKeighley能考虑到整个行业 ， 而不仅仅是动视暴雪 。 他们表示只有齐心协力 ， 才能真正为所有公司创造一个行业标准 ， 让员工不仅可以在他们所做的工作中表现出色 ， 而且在工作时感到安全 。
【TGA颁奖典礼将在本周四（12月9日）举行。|动视暴雪员工呼吁 TGA创始人发声以推动游戏行业变革】来源：3DM游戏网

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