国足搞不好？看看那些“兴趣班式”青训和3000月薪的教练( 四 ) _青训

但是，中国其他的俱乐部缺少这样的传承和特色——一人一个政策，一人一个风格。这会让球员感到困惑。一个教练要求练传控，我就开始练传控；然后由于成绩不佳，突然这个教练“被下课”了，又换了另外一个教练，第二个教练要求练反击，这时候我到底该怎么踢呢？球员需要一段时间来转变，可能刚转变过来又换教练了，这样一来球员就不停地在转变，导致一些磨合的问题。

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辽宁队创造辉煌的“辽小虎”一代，左一为张玉宁（图片来源：网络）
我认为，无论是国家队还是地方队，都应该有自己的风格。我不是老板，但是我想，如果我是老板，我会希望球队能坚持自己的风格，不能唯胜负论，即使输了，也要往这个方向去走，不能为了成绩就把所有战术都转变了。否则，即便短期内可以提高成绩、可以拿冠军或者保级，也会不利于俱乐部的长久发展。
另外，我们跟日本还有一个很大的差距，那就是青训。我们在这方面确实落后了很多。我在带青岛黄海队时，一个朋友的孩子找到我，他当时在日本读高中，是高中球队队员，当时因为疫情导致航空管制，他买不到机票、回不了日本，所以想暂时跟着我练一两个月。我说，“没问题，你来吧” 。
他来了之后我发现，他算得上是我们整个球队里水平最好的，无论是速度、力量、技术还是意识都胜过我们的球员。后来我们聊天，我问他：“你踢得这么好，在日本高中里能不能打上比赛？”他说不能。他的高中里有6支球队，他所在的球队排在第四位，所以他打不上比赛。
试想一下，日本一个高中就能有六个球队，青少年人才可谓源源不断；而我们中国，一所高中能有一个球队并且能好好训练、去参加比赛就不错了。他们有很多场地，每天都要练两三个小时，但我们这里实现不了。
我们的孩子里，每天下课后能出来踢球的有多少？我在上海某条路上看到过一个足球?。?每天很多日本的小学生都去那儿踢球，踢完了坐车走。而中国的同龄孩子要凑齐二十个乃至十一二个孩子一起训练都是非常困难的。
10年前我们去日本交流学习的时候，就知道日本的c级教练员有35,000人， 10年以后可能更多；但是你可以去系统里查查我们中国的教练员人数，目前肯定到不了35,000——何况我们的人口数量还是日本的几倍。

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日本足球的进步归功于一套运行良好的青训体系（图片来源：视频截图）
观学院：照理说，目前中国足球走职业化的道路以后很多网民还经常会抱怨踢足球的“赚得太多了”，为什么高薪之下教练员会如此之少呢？
张玉宁：你说的是金字塔尖的那些“明星球员”，而这个金字塔最基础的青训教练工资待遇低得不可思议。
几年前，我有个朋友搞了一个青训营，让我去帮个忙。我一边帮忙一边观察，后来我跟我朋友说，其中有一个年龄比较大的教练好像不太会带。我朋友说：“这已经属于很不错的了，现在根本找不到教练”我问，为什么？他说，青训教练的月薪只有3000元——当时是六七年前，在上海。我说，开玩笑，餐厅门口招杂工都写着4500/月还包吃?。?你这个费用肯定不行。
然后就出现了这个青训机构的孩子练着练都跑光了，因为教练水平太差——现在不比从前，从前我们自己带着月票卡坐车去训练；现在的孩子都是家长开车送来的，家长会站在旁边看孩子训练，一看教练不会带，人家就退课，只有看到好的教练才会买课时。