打工带娃难两全，职场妈妈想“离家喘息”，双重焦虑怎么破( 二 ) _喘息

另外，如果专业妈妈休育儿假，谁来填补工作空缺， 59家企业表示将“增加”以接手工作，其中30.8属于“增加但以派遣或兼职接手”，28.2属于“增加，以新的正式员工接手” ，这意味着仍有41家企业选择让其他同事协助分配工作。

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小编寄语
【打工带娃难两全，职场妈妈想“离家喘息”，双重焦虑怎么破】尤其是随着全面两孩时代的到来，应当倡导抚养孩子是家庭共同责任的理念，让职场爸爸更多补位，更为关键的是，整个社会还应着眼于制度设计与完善，对职场妈妈给予更多的宽容和便利，这不仅仅指多设母婴室、实行弹性工作制等，还包括精神层面的关心和包容，促进公众更多认可她们的付出与价值。