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患病工人罗来前展示患白指病症状 。受访人供图
唐义等人的民事赔偿诉讼 , 也跟胡运良一样,遇到了“越判越少”的窘境 。
2019年6月,中山一院判决广盛公司向胡运良支付民事赔偿47.14万元 。广盛公司上诉后 , 中山市中级人民法院(以下简称中山中院)裁定发回重审,2021年1月 , 中山一院重审改判广盛公司赔偿胡运良1.13万元 。
胡运良不服判决结果也上诉了 。他说同样的案由、同样是上述法院,以前就有判决广盛公司全额赔偿的案例,他请求同案同判 。
中国裁判文书网判决书显示 , 2015年5月 , 广盛公司职工左哲明因患职业性中度手臂振动?。蛑猩揭辉核咔笈辛罡霉局Ц恫屑才獬ソ鸬人南罟布?5.41万元 。经审理查明认定,他因入职广盛公司长期从事手传振动作业,因作业环境不符合安全条件而导致其患职业?。?广盛公司存在明显过错 。
2016年9月、2017年9月,中山一院、中山中院两审判决结果几乎全额判赔 。另一名工友张高敏诉广盛公司健康权纠纷案,该两级法院也是判决全额赔偿 。
2022年11月23日,新京报采访人员致电左哲明了解职业病赔偿事宜,他说事情都已结束,不想再谈起此事 。

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工友不完全统计,2016-2020年手臂振动病发病人数144人 。受访人供图
职业性振动病不构成伤残等级?
截至目前,发病工友们多数已与广盛公司解除劳动关系,拿到工伤赔偿另谋出路,但胡运良、唐义等多位工友并未放弃民事赔偿诉讼 。
查询中国裁判文书网,涉及广盛公司健康权纠纷案共有194份判决文书 。两名代理律师介绍,目前所代理的患病职工诉广盛公司民事赔偿案,已进入法院二审程序的有130余起 。
梳理判决发现 , 多数广盛公司与职工健康权纠纷案,争议焦点集中在伤残程度鉴定标准上:工友们认为,依照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》规定,他们因工致残,企业应当承担民事赔偿责任;广盛公司则认为,工伤致残等级不同于人身损害致残的等级 。
在胡运良案的审理中,广盛公司辩称员工不幸患职业?。咽油ど嘶竦贸浞峙獬ィ?企业不应再承担相应责任,请求法庭查明胡运良工伤是否构成人身损害及级别 。
法院释明 , 此前该院审理的一起广盛公司与职工健康权纠纷,法院曾委托广东岐江司法鉴定中心,依照2016年4月最高法院、最高检察院等部门发布的《人体损伤致残程度分级》标准,对原告职业性轻度手臂振动病进行伤残程度鉴定 。鉴定结论为,被鉴定人职业性轻度手臂振动病不构成伤残等级 。
而后,原告向法院申请要求鉴定人出庭作证 。鉴定人当庭答复,人体损伤致残程度分级标准,无条款对应职业性手臂振动病 。
一审法院认为,由于鉴定标准缺失 , 无法通过鉴定程序来确定胡运良的人体损伤程度,而劳动能力障碍鉴定与人体损伤致残程度分级鉴定又存有明显差异,两者鉴定结果不能等同 。胡运良诉求依照劳动能力障碍程度计算赔偿缺乏合理性 , 对广盛公司明显不公平 。但鉴于未能进行人体损伤鉴定 , 原因不可完全归咎于胡运良,且胡运良患职业病又是经济损失的实际情况 。法院酌情对胡运良诉求的残疾赔偿金、被抚养人生活费减半计算 , 作为胡运良应得赔偿 。
判决后广盛公司上诉,中山中院裁定原判认定基本事实不清发回重审 。中山一院重审判决,因胡运良不能举证伤残等级鉴定结论,故不予支持残疾赔偿金、被抚养人生活费赔偿 。
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