1、劳动法规定，禁止使用童工 。按劳动法规定 ， 要求年满十八岁 。但民法通知规定，年满十六岁 ， 以自己的劳动收入为主要收入来源的，视为完全民事行为能力人 。两部法律规定，本身就存在矛盾 。不过 ， 你要是去民营企业、私营企业上班 ， 一般要求不会那么严格 ， 只要用人单位同意接收你，完全可以上班 。如果你要国家行政机关、事业单位上班，一般不会接收你的 。
【未满十八岁为什么不可以打工】2、属于童工，国家禁止使用童工 。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童 。但未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和政府通俗读物从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴 。
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