自2023年4月1日起，以灵活就业人员身份参加南京职工医保的人员，缴费率在职工医保用人单位缴费率7%与个人缴费率2%之和基础上降低1个百分点 。
降低后灵活就业医保缴费比例：8% 。
休产假期间，工资和津贴应该怎么拿?
【南京生育险补缴多少钱 南京生育险补缴算不算连续】生育津贴由医保经办机构发放至分娩当月所在用人单位对公账户 。职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资标准的，用人单位不得截留 。
自2023年4月1日起，以灵活就业人员身份参加南京职工医保的人员，缴费率在职工医保用人单位缴费率7%与个人缴费率2%之和基础上降低1个百分点 。
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