重庆用人单位能不能用防暑降温饮料替代高温津贴?
不能 。必须依法支付高温津贴 。
高温津贴是工资 ， 且属于不包括在最低工资范畴内的强制性津贴 。
拓展阅读：
高温津贴是否合并“工资薪金”扣税?
要合并纳入工资扣税，且需要作为经济补偿金、社保费用等计算员工待遇的工资总额组成部分 。
【重庆用人单位能不能用防暑降温饮料替代高温津贴?】哪些防暑降温物品，不需要扣缴个人所得税?
基于劳动保护而由用人单位提供的在高温环境下，劳动者需要穿戴的安全帽、安全手套、劳保服等属于劳动保护用品，不是劳动者的薪金、福利所得，不需要扣税 。
?
相关经验推荐
-
-
DNF：罩子花超越奶妈！韩服奥兹玛职业排名，“奶王朝”崩坏了？
-
燃烧意志怎么快速提升等级 燃烧意志怎么快速升级角色
-
还原|全球的猫都想屏蔽这个日本人，他到底做了多少沙雕手办？
-
特斯拉将允许第三方充电桩进入其导航系统，但标准要求很高
-
-
小米蓝牙耳机air2音量怎么调节 小米蓝牙耳机air2怎么调音量
-
雪夜大帝|峡谷风云榜，斗罗大陆第80话：千仞雪献身，女神降临，再遇唐三！
-
零件|模玩资讯：GSC 黏土人《鬼灭之刃》宇髄天元
-
五位英雄空大后很丢人，会被队友与敌人笑话，没技术根本驾驭不了
-
怎样保存长期香蕉不烂皮 怎样保存长期香蕉不烂皮不发黑
-
梦见自己的手流血了是什么意思 女人梦到手流血好不好
-
-
-
-
-
湛江鼎龙湾有什么好玩的地方 湛江鼎龙湾有什么好玩的
-
-
-
情侣|自身缺陷情侣补齐，七怪CP存在大量互补现象，唐三缺少的竟是防御
