借调员工劳动关系的工资由谁支付呢借调员工劳动关系的工资由谁支付_由谁

借调员工劳动关系的工资既可以由用人单位支付，也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。将本单位职工借调到其他单位工作，劳动者与本单位仍然存在劳动关系，并不因为借调而发生转移。用人单位可以在与借调单位的协议中约定劳动者工资的支付问题。

【法律依据】
【借调员工劳动关系的工资由谁支付呢借调员工劳动关系的工资由谁支付】《工伤保险条例》第四十三条规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但是原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。