受理工伤认定申请的条件：1、申请材料完整;2、属于劳动保障行政部门管辖;3、受理时效尚未经过;4、申请主体适格 。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 ， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 ， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意 ， 申请时限可以适当延长 。
【受理工伤认定申请的条件是 关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的】
受理工伤认定申请的条件：1、申请材料完整;2、属于劳动保障行政部门管辖;3、受理时效尚未经过;4、申请主体适格 。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 ， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 ， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意 ， 申请时限可以适当延长 。
【受理工伤认定申请的条件是 关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的】
