辞职未休年假要补偿吗没有休完的年假,离职是否可以得到补偿_生活知道

辞职未休年休假可以要求公司进行补偿。
在用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应按职工当年已工作时间折算应休未休年假天数并支付工资报酬(折算后不足1整天的除外) 。
【辞职未休年假要补偿吗没有休完的年假,离职是否可以得到补偿】
折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。