宁波离职后医保多久失效?
参保人员因合同到期、辞职等原因,用人单位为其办理中断参保手续 , 且当月该参保人未接续参保的,中断参保的第二个自然月起不再缴纳基本医疗保险费,并停止享受职工基本医疗保险待遇 。
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接续参保规定
中断三个月(含)内的,自接续参保的第二个自然月起按新参保身份享受待遇,可同时申请中断补缴,补缴到账后中断期间发生的医疗费用可申请零星报销 。
中断三个月以上的 , 自接续参保的第三个自然月起按新参保身份享受待遇 。
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