1、所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式 。
【什么是人性化管理?怎样去管理 什么是人性化管理】2、至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重 , 充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划等等 。
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