未毕业的大学生签劳动合同有效吗未毕业的大学生签劳动合同有效吗_大学生

未毕业的大学生签劳动合同有效。
【未毕业的大学生签劳动合同有效吗未毕业的大学生签劳动合同有效吗】【法律依据】《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。