带薪年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的 , 是否顺延?
应视情况而定 。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定 , 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。此次假期延长系国务院通知要求,应做休息日对待,根据国家关于带薪年休假的规定,带薪年休假与延长的假期重叠的 , 可以顺延 。原劳动部《关于贯彻<用人单位职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》第一条第二款规定,病休期间,公休、假日和法定节日包括在内 。因此,医疗期与延长3天假期期间重叠的,不应顺延 。
【潍坊带薪年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的,是否顺延?】
相关经验推荐
-
今年英雄联盟S11神话装备的改动有点失败|LOL渴血战斧重做删除机制!腕豪蛮王地位不保,阿卡丽笑到最后!
-
女玩家打游戏不如男玩家?小鲁班被针对以后,真就无法翻身
-
-
充电器|三星Note22亮剑,4K屏+6000mAh电池,超视觉全面屏让人难以抗拒
-
奥冬|海博士“基因美食”打造动物乐园,星神言出必行开创“蔬菜派对”!
-
-
-
-
-
《王者荣耀》公布SNK系列英雄新皮肤“夏洛特永昼”高举长剑无畏战斗
-
-
-
二婚才是正缘的生肖 四大断头婚,上中下三等婚姻查询表
-
-
《守望先锋2》新的ping系统会不会导致黑影太强,开发人员已回应
-
-
-
-
你是我的荣耀于途结局怎么样 于途和乔晶晶结局圆满吗
-
艾尔登法环白金之子支线任务怎么做 白金之子支线任务流程介绍