在工作期间和工作场所，因工作原因遭殴打 ， 属于工伤，应当由工伤保险和单位承担赔偿责任 。

【工作期间遭殴打谁来承担赔偿责任呢 工作期间遭殴打谁来承担赔偿责任】《工伤保险条例》第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业?。揖ど巳隙ǖ?，享受工伤保险待遇；其中 ， 经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇 。

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