①首先应突出薪资待遇(试用期/转正后)和相应的提成、奖金;②对应聘者的学历要求 , 如:招XX专业学员,高中以上文化;③对应聘者的其他要求,如:有敬业精神 , 能吃苦耐劳,身体素质好,拥有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能;④对应聘者工作经验和年龄的要求,如:25岁以上,拥有三年以上的销售经验;⑤工作时间要求,如:夏季9:00-17:30,冬季9:30-17:00 。
【公司怎么招聘销售人员 怎么招聘到销售人员】
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