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上海陪产假多少天2022 上海陪产假多少天( 三 )

生活百科产假


休假期间工资照发，福利待遇不变 。
《辽宁省人口与计划生育条例》（2021）第十九条
产假
158天
女方除享受国家规定的产假外，增加产假六十日 。
男方护理假
20天
男方享有护理假二十日 。
育儿假
10天/人
子女不满三周岁的育儿夫妻，每年分别享受累计十日的育儿假 。
子女照料假
≤15天
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满六十周岁后住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的照料假 。
可以享受与在岗人员同等的待遇，上海陪产假多少天2021新规定 男 国庆 。
08
吉林
婚假
15
享受婚假十五天 。
按正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变，上海陪产假多少天二胎 。
《吉林省人口2022年上海与计划生育条例》（2021）第四十二条
产假
可延长至1年
可以获得延长生育假奖励，具体办法由省人民政府制定 。女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年 。
产假期间按正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变，上海陪产假多少天二胎 。产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄 。
男方护理假
/
可以获得延长护理假奖励，具体办法由省人民政府制定 。
按正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变，上海陪产假多少天二胎 。
育儿假
/
支持有条件的地区或企业事业单位设立父母育儿假 。
09
黑龙江
婚假
15天
25天
享受婚假十五日，参加最新婚前医学检查的，增加婚假十日 。
假期工资国庆照发 。
《黑龙江省人口与计划生育条例》（2021）第三十四条
产假
180天
女15天吗职工享受产假一百八十日 。
不影响聘任、工资调整、职级晋升，假期待遇按照《黑龙江省女职工劳动保护条例》执行 。
男方护理假
15天
男职工享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长 。
假期工资国庆照发 。
育儿假
10天/人
每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假 。
子女陪护假
独20天
非独10天
老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假 。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日 。
陪护期间工资福利待遇不变 。
《黑龙江省老年人权益保障条例》（2018）第十二条第三款
10
上海
婚假
8至10天
除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天 。
未明确 。
《上海市人口与计划生育条例》（2021）第三十一条
产假
158天
女方除享受国家规定的产假外，还可以假再享受生育假六十天 。
生育假享受产假同等待遇；遇法定节假日顺延 。
男方陪产假
10天
男方享受配偶陪产假十天 。
工资按照本人正常出勤应得的工资发给 。
育儿假
5天/人
在其子女年满上海三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天 。
11
江苏
婚假
11至13天
在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天 。
前述假期视为出勤，假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入规定的假期 。
《江苏省人口与计划生育条例》（2021）第二十四条
产假
≥128天
女方在享受国家规定产假2022的基础上，延长产假不少于三十天 。
男方护理假
≥15天

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