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5 月 11 日,在英国金融时报举办的一场线上对话中,马斯克称中国将出现非常强大的公司,原因是“中国有很多非常有才华的人 , 他们坚信制造业 。他们不仅会熬夜,凌晨三点也兢兢业业地工作,甚至根本不离开工厂 。而美国人则尽量不去上班 。”
紧接着,5月16日,马斯克在一档节目采访中再次发表赞许中国的言论:世界第二大经济体中国有朝一日将让美国的产值相形见绌 。为了与中国竞争,美国必须“停止内讧” 。马斯克表示:中国的经济规模是美国的两倍 , 也可能是美国的三倍 。
同时在回应关于收购推特的问题时,还对微信的模式盛赞有加,“如果你身在中国,基本上就要依赖微信生活 。微信功能强大,类似于推特加 PayPal 支付,再加上其它各种功能,这些功能融为一体 。界面也很棒,这真是一个很好的App 。”
就在马斯克宣布裁员的前几天,5月30日,马斯克再次在推特和微博发文表示:中国在可再生能源发电和电动汽车领域正处于世界领先地位 。无论你怎么看中国 , 这都是事实 。

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马斯克的赞赏还体现在行动上:在这次宣布裁员的同时,特斯拉在中国市场仍不断扩招 。根据特斯拉中国官网显示 , 特斯拉中国还于近日发布招聘信息 , 包括一大批特斯拉中国研发创新中心的“热招职位”,覆盖车辆软件、硬件设计工程、动力与能源工程等多个领域,主要工作地点在上海 。
裁员已是惯用手段
在裁员上,马斯克一向雷厉风行 。他曾说:“如果你想解雇某人,应该马上解雇,否则就是浪费彼此时间 。”
裁员对于马斯克来说并不陌生 。
早在2015年 , 因为在中国“水土不服”,特斯拉在中国的业绩不及预期 。根据媒体的报道 , 2015年1月,特斯拉中国仅卖出120台电动车 。马斯克公开表达对中国销售业绩的失望 。
2月初,坐不住的马斯克宣布对中国市场裁员 。一封来自特斯拉内部的邮件显示,对业绩不满的马斯克要求减裁职位 , 并声称“要亲手开除那些不称职的全职员工,此事没有商量的余地” 。其中特斯拉中国区裁掉30%以上员工,即600名中国员工中的180名 , 涉及技术支持、采购部门、市场及公关等多个部门 。
接着是2018年,在盈利难题下,马斯克不得不“艰难”裁员 。当时由于Model 3的周产能还停留在3500辆,而达到周产5000辆才能到盈利点 , 产能无法进一步提升 , 使得特斯拉亏损进一步加大 。
据财报显示,2018年特斯拉毛利4.57亿美元,远低于去年同期的6.68亿美元,净亏损则达到了7.85亿美元 , 比去年同期的3.97亿美元亏损扩大近一倍 。
在当年5月中旬,特斯拉的危机达到了高潮,甚至部分股东选择了“逼宫”,要求重新选举董事会成员 。
面对危机 , 马斯克显示在6月正式确认了传言已久的中国工厂计划,新工厂将会被命名为“无畏” , 随后 , 特斯拉宣布裁员9%,近3000多名员工离开特斯拉 。
马斯克在发给员工的电子邮件中称,为了降低成本,让公司实现盈利,我们不得不做出这个艰难的决定 。
裁员后,特斯拉确实迎来了转变 。在当年的第三季度,连续亏损的特斯拉终于实现了4%的利润;接下来的第四季度再次盈利 , 虽然低于第三季度 。
距离2018年裁员仅隔半年,特斯拉开启了第三次裁员 。2019年1月18日,为了进一步削减成本 , 特斯拉宣布再裁员约7% 。
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