5、可能会被纳入失信人员名单 。
有这样一个案例 。 张某举报甲公司存在瞒报单位工资总额、未足额缴纳社保的情况 。 社保部门调查发现 , 举报人张某反映的问题并不存在 , 却发现举报人张某与甲公司并不存在劳动关系 , 张某却与乙公司存在劳动关系 , 工资也有乙公司发放 。 最后社保部门要求甲公司立即整改 , 对相关人员违规代缴的社保费予以清退 , 并将甲公司及相关人员纳入失信人员名单 。
05
社保全国联网真的就要来了!
再不收手就晚了!
9月24日 , 人社部官网发布《关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》 , 明确提出实现全国社会保险信息系统和数据互联互通 。 主要内容如下:
1、建立用人单位、参保人员、社会保险服务机构及其工作人员在统一平台办理社会保险业务的信用记录 , 将严重失信人名单纳入全国信用信息共享平台 , 由相关部门实施联合惩戒 。
2、普遍实现跨地区持卡应用 , 并与政府其他公共服务实现“一卡通用” 。
3、完善地方社保系统 , 纵向实现上下级信息系统对接和互联互通 , 横向实现与本级政府政务服务平台对接 。
4、全国联网:
2020年底前 , 整合经办机构 , 各地区信息平台与国家社保平台应接尽接;
2022年底前 , 全国统一的社会保险公共服务平台全面建成 。
06
社保“挂靠”不靠谱
用人单位和参保人以合法途径参保
“谁又能占了谁的便宜呢!违法的事怎么‘算计’都吃亏 。 ”王金海发现 , 一些劳动者错误地认为 , 社会保险法并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用 , 这种行为属于职工和企业自愿 。 然而 , 根据《社会保险法》规定 , 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的 , 由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金 , 处骗取金额2倍以上5倍以下罚款 。
“不仅会面临行政处罚 , 骗取社保待遇情节严重的企业 , 还可能会被追究刑事责任 。 ” 。 伪造单位员工花名册和工资表等造假行为经不起查验 , 这种骗保行为有可能被纳入失信黑名单 , 给企业经营发展带来不必要的麻烦 。
【个人社保挂靠公司合法吗?违法还影响征信】 “花了‘全额’的钱 , 达到法定退休年龄却没能领到养老金 , 岂不更亏 。 ”郝红宾表示 , 目前行业内的中介公司鱼龙混杂 。 挂靠的小企业中 , 人力资源工作人员多兼任会计 , 事多繁杂 , 极有可能出现断缴、漏缴的情况 。 他提醒 , 参保者切勿选择违法途径参保 。 随着社会征信系统的完善 , 参保人骗保失信 , 也会对其个人发展造成不良影响 。
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