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“板蓝根大王”徐镜人生死未卜，扬子江药业二代继承人要被迫走向台前......( 二 )


“他们认为我太保守 ， 但是我觉得一旦开了这个口子 ， 7%的利息是要把企业拖垮的” ， 这是徐镜人心中的一笔明白账本！
看似古板的一个人 ， 但是在我国医药行业创新势头之下 ， 徐镜人对研发创新的重视也从不落后 。 从官网信息可知 ， 扬子江药业建立了一支总人数达1500余人、硕博占比超过50%的研发团队 。 累计获发明专利授权202项 ， 制定国家药品标准200余个 ， 5项中药材标准录入《欧洲药典》 ， 先后获得国家创新型企业、技术创新示范企业、中国医药研发产品线最佳工业企业等多项荣誉称号 。
此外 ， 扬子江药业在研发团队激励方面也独具匠心 ， 采取“分步式”激励方案 。 通过进行过程导向性激励 ， 即通过不同阶段在研发过程中的重要程度进行奖励 ， 以此鼓励科研人员进行医药研发工作 。 并且 ， 与其他医药企业对研发人才仅针对研发阶段的工作发放奖金的体制不同 ， 扬子江药业将研发成果分为“研发一销售”两个阶段 ， 一方面针对研发工作的成果进行奖励 ， 另一方面还根据新药成功上市后的销售业绩对研发人才进行计提奖金 。
垄断经营被开巨额7.64亿罚单
虽然在集采的冲击下 ， 大部分药企面临竞争加剧的问题 ， 但是扬子江药业的发展依然红红火火 。 比如 ， 第三次集采中 ， 该公司携13个品种参会；第四次集采中公司携9个品种参会；而在刚结束的第五次集采中 ， 公司再次携10个产品参与 ， 实力不容小觑 。
不过 ， 在企业营收蒸蒸日上的同时 ， 扬子江药业也在今年4月因涉嫌违反垄断法收到了药企最大罚单 。 国家市场监管总局表示 ， 对扬子江涉嫌达成并实施垄断协议行为罚款7.64亿元 。 经查 ， 2015年-2019年 ， 扬子江在全国范围内(不含港澳台地区)通过签署合作协议、下发调价函、口头通知等方式,与药品批发商、零售药店等下游企业达成固定药品转售价格和限定药品最低转售价格的协议 。
随后 ， 扬子江药业在官网回应称 ， 尊重决定 ， 服从监管 ， 接受教训 ， 并已采取切实措施 ， 严格按照要求进行全面深入整改 。
采访人员注意到 ， 扬子江是名副其实的“仿制药大户” 。 Insight数据库显示 ， 2020年扬子江药业共有409个化药(国产、进口)提交上市申请 ， 是近三年来最多的一年 。 其中 ， 仿制药上市申请占多数 ， 为313个 ， 占比约76.53%；新药或原研药为87个 ， 占比约21.27% 。
药二代徐浩宇能顺利接棒吗？
扬子江药业是典型的家族企业 ， 这也是其多年不上市的原因之一 。 那么 ， 没有徐镜人的扬子江谁来继承？
公开信息显示 ， 徐镜人拥有一儿一女 ， 儿子徐浩宇出生于1972年 ， 目前担任扬子江药业副董事长 ， 子承父业的可能性极大 。
徐浩宇拥有硕士学历 ， 22岁就进入了家族企业 ， 成为了扬子江药业最基层的一名销售办科员 。 一路晋升 ， 从2005年至今一直担任扬子江药业集团有限公司副董事长 。 2021年5月 ， 他以财富150亿元人民币位列《2021新财富500富人榜》第313位 。
相对于徐镜人“不上市”的理念 ， 其子徐浩宇或许有不同的看法 。 徐浩宇此前在接受媒体采访时曾表示 ， 未来上市是必须的 ， 兼并收购也是必须的 ， “对于小型企业而言 ， 最好的发展机遇已经过去了 ， 对于资本市场 ， 小型企业一定要尽快进入” 。
关于扬子江药业未来的资本市场规划是否会延续徐董事长的理念 ， 本报采访人员进行了询问 ， 但扬子江药业暂时未做回应 。
采访人员：王丽颖 实习生 熊若炀
编辑：王丽颖
责任编辑：毕丹丹

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