教培行业裁员众生相：有的开心，有的会去公立学校，有的离开行业( 三 )
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高途被裁员工的反应也让其他公司员工感到“惊讶” 。 一位认证是好未来员工的网友发帖称 ， 看到高途被裁员工那么“欢乐” ， 有种他们被“洗脑”的错觉 。
愤怒、吐槽、要仲裁
裁员本质上是丢饭碗 ， 生活不总是充满理想主义光芒 ， 人总要养家糊口 。 所以 ， 不是所有人被裁后能有“江湖再见”的心态；也不是所有公司能开出理想的裁员补偿 。
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一位认证为乐学集团员工的网友发帖吐槽 ， “离职见人品更能反映企业担当 ， 但是有些老板却自己花着本该赔偿员工的钱 ， 晚上睡的着吗？”
这条帖子底下有网友调侃称 ， “每天起床骂一遍乐学” 。
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同样是一位认证为乐学集团员工的网友曝光 ， 如果员工不同意签辞退补偿 ， 乐学就直接发解聘通知书 。 这名网友还晒出了乐学出具的《解除劳动合同通知》 。
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有网友爆料一起教育也开始大量裁员 ， 裁员人多到需要手写纸条叫号 。 等待办理手续的人已经挤爆HR工位 ， 他透露签离职材料时 ， HR态度很好 ， 但一旦材料签完 ， 再与HR沟通时 ， 却遭到无端辱骂和拉黑 。
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有网友撕作业帮鸭鸭低幼中心解散时 ， 承诺给被裁的整个部门缴纳六月社保 ， 但是实际上却断交了 。 这名网友表示很多人就等着缴满五年社保换取购房买车资格 ， 现在都给耽误了 。
有一位认证为作业帮员工的网友回复称 ， 作业帮经常晚缴 ， 原因是缴社保的人也离职了 。
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有几位网友愤愤不平的发帖称 ， 豌豆思维裁员 ， 不仅少给1个月赔偿 ， 引发员工不满 ， 在公司群发文表达诉求 ， 而且公司保安还手持电棍要“强行赶人” 。 网友还上传了两名身着保安制服的男子疑似“请人离开”的场景 。
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还有一位疑似豌豆思维员工用反讽的方式透露自己将要开启人生第一次仲裁 。 他表示自己“深刻体会到公司的文化和价值观” 。
下一步：必须要面对的现实
被裁者 ， 无论心有不平 ， 还是充满感恩 ， 都要面对自己下一步该怎么走的问题 。
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对于应届生来说 ， 刚参加工作就遭遇裁员 ， 迷茫是“主旋律” ， 于是发帖求“过来人”指导 。
除了迷茫、焦虑 ， 更多的被裁员工担心的是自己下一步到底能做什么 。
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比如这位网友 ， 裁员后参加过几轮面试 ， 有拿到一些offer ， 但是不合适 。 现在反而自己不知道能做什么了 ， 甚至怀疑是不是“我太菜了” 。
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