组成成员:发现、号召起那些有“同好”的人抱团形成金字塔或者环形结构，最初的一批成员会对以后的社群产生巨大影响;
交流平台:要有一个聚集地作为日常交流的大本营 ， 目前常见的有QQ、微信、YY等;
【数据模型的三要素作用 数据模型的三要素】加入原则:社群有了元老成员，也建好了平台，慢慢会有更多的人慕名而来，那么就得设置一定的筛选机制作为门槛，一来保证社群质量，二来会让加入者由于加入不易而格外珍惜这个社群;
管理规范:社群人越来越多，就必须要管理 。所以 ， 一要设立管理员，二要不断完善群规 。
3.输出——决定社群的价值
社群构成的第三要素——输出(Output) ， 它决定了社群的价值 。持续输出有价值的东西则是考验社群生命力的重要指标之一 。
例如，拆书帮用拆书法输出高质量的读书笔记，形成了国内独具特色的读书社群;秋叶PPT社群以持续高质量的PPT作品 ， 在新浪微博上时常引起大量转发，形成国内知名的职场教育品牌 。
所有的社群在成立之初都有一定的活跃度，但若不能持续提供价值，社群的活跃度会慢慢下降 ， 最后沦为广告群 。没有足够价值的社群迟早会被解散，也有一些人会屏蔽群，再去加入一个新的群或选择创建一个新群 。
为了防止以上情况的出现，优秀的社群一定要能给群员提供稳定的价值，如坚持定期分享、某些行业群定期可以接单等 。
所以，“输出”还要衡量群员的输出成果，好的社群里所有的成员都有不同层次、不同领域的高质量输出，能够释放出更强大的能量 。
4.运营——决定社群的寿命
社群构成的第四要素——运营(Operate)，它决定了社群的寿命 。不经过运营管理的社群很难有比较长的生命周期，一般来说，从始至终通过运营要建立如下“四感” 。
1仪式感 。如加入要通过申请、入群要接受群规、行为要接受奖惩等，以此保证社群规范 。
2参与感 。如通过有组织的讨论、分享等，以此保证群内有话说、有事做、有收获的社群质量 。
3组织感 。如通过对某主题事物的分工、协作、执行等，以此保证社群的战斗力 。
4归属感 。如通过线上线下的互助、活动等，以此保证社群的凝聚力 。
如果一个社群通过运营这“四感”有了规范 ， 有了质量 ， 有了战斗力，有了凝聚力，就可能持续运营?
5.复制——决定社群的规模
社群构成的第五要素——复制(Copy)，它决定了社群的规模 。
社群规模要看社群的成长阶段，每一个社群都有一定的成长周期，不同的阶段用不同的节奏进行控制 。
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