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小米科技|我38岁，从外企技术高管到失业在家，只因为做错了这件事( 三 )

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结束语
总结一下 ， 职场人想要跳出“能力陷阱” ， 需要注意三个方面：
1、做自己擅长的事情 ， 也要发展其它的新技能 。 当你忙得没有时间的时候 ， 你要抽时间来思考 ， 终止忙碌 ， 才能发现新的机会 。
2、结交趣味相投的人 ， 也要拓展你的人脉圈子 。 在经营自己的人脉圈子的时候 ， 要发展三种人际关系：一是 ， 自己当下工作用得上的人；二是 ， 对自己个人发展有帮助的人；三是 ， 未来事业上用得到的人 。 关注你的“二度”人脉 ， 它会带给你更多的发展机会 。
3、做真实的自己 ， 也要顺势而变 。 第一、做个随机应变的人 ， 融入更多的圈子；第二、像艺术家一样去偷 ， 借鉴身边牛人的经验 。
40岁并不算晚 。 相反 ， 这正是许多商业领袖开创事业的年龄 ， 每个人都可以改变自己的人生 ， 你需要更加理性的认识自己 ， 认识世界 。
危机并不可怕 ， 从现在开始要有“清零思维” ， 重新审视自己的工作 ， 警惕掉进“能力陷阱” ， 是时候从危机当中吸取教训 ， 努力前行了 。


源：技术领导力

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