过去一年，科学家过得怎么样？Nature带你了解2022学术圈的大起大落落落 _科研人员

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【过去一年，科学家过得怎么样？Nature带你了解2022学术圈的大起大落落落】

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新智元报道
编辑：昕朋
【新智元导读】Nature杂志从薪资与职业、学术出版与学术霸凌等角度，回顾2022年全球科研人员的生活现状。
2022年是科学发展的关键一年。一方面，研究生和初级科学家要求更高的薪水和更好的工作条件。另一方面，科学事业和合作受到经济波动、俄乌冲突、中美博弈以及英国脱欧等挥之不去的影响。
此外，学术出版商在努力适应以数据可用性的新方法和开放获取的增长为特征的新格局。通过这一切，科学家们在工业界、学术界和其他地方推进了他们的研究和职业生涯。
针对过去一年的变化，Nature杂志从薪资与职业、学术出版与学术霸凌等角度，回顾了全球科研工作者过去一年的生活状况。

薪资和职业
要生活，不能没有钱。随着全球通货膨胀率持续飙升，学生和科研人员表示：钱太少，快涨薪！根据美国的两名博士生创建的全国研究生津贴数据库，全国几乎没有一所大学的研究生可以靠学校补贴过活。

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世界各地的研究生纷纷抗议，要求学校提高补贴。抗议活动也取得了一些成果：英国最大的公共研究资助者英国研究与创新机构（UKRI）将最低博士津贴提高到17668英镑（约合15万元人民币），增加约2000英镑。但博士生表示，他们需要更多的支持。
学生并不是唯一呼吁改变的人。今年2月，英国学者罢工，抗议他们认为不可持续的薪酬水平和工作条件，这是持续争议的一部分。11月举行了为期三天的罢工，涉及150所大学的数万名学术员工。

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4月，尼日利亚学者罢工要求增加工资，使该国的教育系统陷入停顿。
6月，欧洲的初级研究人员发表了一份宣言，呼吁各机构更加关注职业培训和职业道路。到10月，该文件已获得145个签署者，包括欧洲议会和欧洲大学协会的成员。
11月，加州大学的数万名研究生、博士后研究人员和其他学术员工离职，要求提高工资和增加育儿福利。

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而在职业选择方面，2022年也发生了一些值得注意的转折。3月，一项针对欧洲分子生物学实验室受训人员职业成果的研究发现，在过去二十年中，成为首席研究员（PI）的机会已经减少。
在这种背景下，越来越多的博士获得者放弃了博士后职位，转向行业内工作。

学术出版：开放与混乱并存
美国国立卫生研究院（NIH）在2月份宣布，从2023年1月开始，大多数NIH资助的研究人员将被要求最终公开其所有数据。
与此同时，Science杂志将允许作者在他们发表其论文的接近终稿版本，无需额外付费或收费。