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1、目标必须是具体的（Specific） 。
2、目标必须是可以衡量的（Measurable） 。
3、目标必须是可以达到的（Attainable） 。
4、目标必须和其他目标具有相关性（Relevant） 。
【目标管理smart原则 目标管理smart原则是什么】5、目标必须具有明确的截止期限（Time-based） 。
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