《劳动合同工资标准全额法》第三十九条下的各种可辞退且休不支付经济补偿的规定，适用于普遍的员工，且无论该员工是否新处于三期、工伤、病假等特殊间的状态（法律另有规定的除外） 。
因此建议在和员工签订劳动合同时，还应另签什么时候一份岗位职责说明书，或者叫录用条件确认书 。让她明白她的岗位职责、岗位特点及录用条件是什么，只有在前期将工作做足，才能在后期运用这个条款的时候便更加游刃有余 。
举例说明，笔者曾有一家顾问单位以生产、销售准是化妆品为主营业务，该单位在录用化妆品女促销员间有的时候，就要求女促销员签署一份《录用条件确认书》，该文件内载明以下事项：
① 本岗位为直接以皮肤接触化学品岗位 。尽管依据现有的科技检测手段，广州休产假工资发放标准，这些2023化学品是无害的，但依据未来更先进的科学手段，不能排除检测出这些化学品存在危害的可能 。因此本岗位不适合怀孕的女员工担任 。
② 基于本岗位为公众促销的特点，也就是需要在公众的休息日、节假日进行促销，无法避免上夜班算的可能 。同样不适合怀孕的女员工担任 。
③ 基于本岗位的工作特点，需要以站立的姿态为顾客提供试用服务，所以也不适合怀孕的女员工担任 。
因此，如果女员工在试用期内怀孕，属于不符合录用条件；在试用期以外怀孕的，属于不胜任工作的情形 。公司将依法处理（辞退或调整工作岗位） 。
文章插图
相关经验推荐
- 小孩鞋码尺寸对照表 22厘米是多少码的鞋子
- 贴秋膘是什么意思啊 贴秋膘是什么意思啊
- 打雷的原理是谁解释的 打雷的原理
- 剪断三千烦恼丝下一句是什么 剪断三千烦恼丝下一句
- 猪得了猪瘟怎么办，非洲猪瘟先呕吐还是先不食
- 木槿花黄叶是怎么回事图片 木槿花黄叶是怎么回事
- 分泌物发黄有血丝是什么原因 分泌物有点血丝是怎么回事
- 冷西西什么意思 西冷月是什么意思
- 大学本科班是什么意思 本科班是什么意思
- ojbk是什么意思中文翻译 ojbk是什么意思网络用语