农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;
农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险 。
【临沂社保常见问答 临沂居民社保缴费】08、失业就可以领失业险么?
并不是
《失业保险条例》规定，领取失业保险金的要求包括：
①按规定参加失业险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年
②非因本人意愿中断就业
③已办理失业登记，并有求职要求
09、什么情况可享受工伤保险待遇?
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇 。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便 。
10、哪些情形应当认定为工伤?
①工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害
③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
④患职业病
⑤上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 。
⑥因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
11、职业病算工伤吗?
答：算工伤!
《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工患有“患职业病”情况的，应当认定为工伤 。
(1)什么是职业病?
职业病是指《职业病防治法》明文规定的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病 。
按照我国2013颁布的《职业病分类和目录》，目前国家法定职业病包括10类132种 。职业病诊断必须由经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担 。劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现等都是职业病诊断的依据 。
(2)不同时段，患职业病怎么处理?
①在岗阶段
《工伤保险条例》规定，职工按照 《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，依法享受工伤保险待遇 。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，争取工伤权益 。
②离职或退休、退职前
用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工 。被确诊患有职业病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，并按规定享受工伤保险待遇 。山东省等一些省市还特别规定，职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在规定标准基础上加发50% 。
③离岗或退休后
《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第八条规定：
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定：
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